Nunca fui un gran admirador de un código de vestimenta formal en el trabajo, así que sentí casi una sensación de victoria cuando vi cómo June J. Rivas cambió la situación por completo cuando su jefe se enfrentó a un atuendo de trabajo “poco profesional”.
“ Así que a mi jefe no le gustaba que me llevara el pelo en una coleta todos los días, June escribió en Facebook. ' Ni mi cabello en una bufanda. 'No profesional'. Ni mi pelo en coletas. 'No profesional'. Así que presenté una denuncia por acoso contra ella porque nuestro contrato establece que “no hay código de vestimenta. solo estar limpio y planchado ”. 'Luego, su jefe incluso revisó el código de vestimenta agregando restricciones a todo lo anterior, además de correas, sombreros, sandalias, escote'. e incluso (y cito) 'envolturas culturales “.”
Por suerte para junio, en las nuevas directrices no había ni una sola línea sobre cosplay. Entonces ella lo aprovechó al máximo.
Más información: Facebook (h / t: aburrido )
Lee masEste es el atuendo 'poco profesional' con el que el jefe de June tuvo un problema
Así que June presentó una denuncia por acoso. Más tarde, su jefe respondió con nuevas reglas que prohíben todas las 'vendas culturales'.
June finalmente acordó seguir las pautas ... pero no de la manera que esperaba su jefe
¡Comenzó a venir al trabajo usando Cosplay!
El nuevo código de vestimenta nunca dijo nada sobre pelucas rubias o lentes de contacto.
Las reglas tampoco mencionan nada sobre las orejas de Spock o el cuero.
“He venido a trabajar todos los días con un atuendo que se ajusta a las pautas”, escribió Rivas.
¡No te metas con los cosplayers!
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